华县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动华县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着信息技术的快速发展和公众阅读需求的日益增长，华县图书馆为适应时代变迁，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为华县市民提供优质的阅读体验。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的整理、归类、编目及借阅工作；

（2）协助读者查找资料，解答咨询问题；

（3）维护图书馆秩序，保障读者权益；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）推广电子图书资源，提高数字化服务水平；

（4）研究数字化技术，提升图书馆信息化水平。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目策划与实施能力；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，具备较强的团队协作精神；

（4）有数字化项目经验者优先。

3、读者活动专员

职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）推广阅读文化，提高读者参与度；

（3）撰写活动方案、总结与报告；

（4）协助其他部门完成图书馆相关工作。

要求：

（1）大专及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力，具备较强的文案撰写能力；

（3）有活动策划与执行经验者优先；

（4）热爱阅读文化，具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至华县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：华县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话告知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，费用由华县图书馆承担。

5、录用：根据面试和体检结果，华县图书馆将确定最终录用名单，并通过邮件或电话通知应聘者。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资丰厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训机会：华县图书馆将为新员工提供全面的培训机会，助力个人成长。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，发展空间广阔。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至华县图书馆官方邮箱。

2、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、如有任何疑问，请通过邮件或电话联系华县图书馆。

华县图书馆诚挚邀请具备专业技能和热情的优秀人才加入我们的团队，共同为华县市民提供优质的阅读体验，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！