三元区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，有相关工作经验者优先。应聘者需负责图书管理、读者服务、数字化建设等工作，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项

随着社会的不断进步和科技的飞速发展，三元区图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量与效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和敬业精神的图书馆工作人员，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、编目、借阅及归还工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与宣传。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心和团队合作精神；熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子资源的建设与管理，维护图书馆计算机系统及网络设施；提供信息技术支持，解答读者在使用图书馆电子资源过程中遇到的问题。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络技术、数据库管理以及信息系统集成等领域；具备较强的学习能力和解决问题的能力，有实际工作经验者优先。

3、读者服务部主管

职责：负责读者服务部的日常管理工作，制定并执行工作计划；组织并协调各部门工作，提高服务质量与效率；开展读者满意度调查，收集读者意见与建议。

要求：大专以上学历，管理、图书馆学等相关专业；具备较强的组织、协调及沟通能力，具备丰富的管理经验和领导能力；有责任心，具备良好的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本馆官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），简历请注明应聘职位。

2、筛选：本馆将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括应聘者综合素质、专业技能以及岗位匹配度等方面的考察。

4、录用：根据面试结果，本馆将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业务成绩进行奖励，员工还可享受以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、培训与发展：为员工提供各类培训机会，提升员工的专业技能与知识水平。

4、其他福利：如员工食堂、节日福利等。

联系方式与注意事项

1、联系方式：请登陆本馆官方网站（网站地址详见下方），查看详细联系方式。

2、注意事项：

（1）应聘者请确保所提交的个人简历真实有效。

（2）应聘者请密切关注本馆官方网站及邮箱通知，保持通讯畅通。

（3）如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式进行咨询。

三元区图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务与良好的阅读环境，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

三元区图书馆招聘团队敬上