亭湖区小学发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入教育团队。招聘职位包括教师、教育管理人员等，具体岗位要求及薪资待遇详询官网。本次招聘旨在选拔具备专业素养和热情的教育人才，共同致力于为学生提供优质教育环境。有意者请密切关注学校官网动态，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘学校概况
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着新学期的临近，亭湖区小学为适应教育发展需求，进一步优化师资队伍，提高教育质量，现面向社会公开招聘优秀教育人才，本次招聘信息旨在为求职者提供一个了解亭湖区小学招聘动态的机会，欢迎有志于教育事业的优秀人才前来应聘。

招聘学校概况

亭湖区小学位于亭湖区核心地带，环境优美，教学设施先进，学校秉承“以学生发展为本”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力，近年来，学校教育教学质量稳步提升，社会声誉日益提高，成为区域内一所知名的小学。

招聘岗位及条件

1、小学语文、数学、英语等主科教师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备本科及以上学历，专业对口；

（4）具备较强的教育教学能力和班级管理能力；

（5）具备良好的英语口语交流能力（针对英语学科教师）。

2、小学体育、音乐、美术等艺体教师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备相关专业背景，如体育、音乐、美术等；

（4）具备较强的教育教学能力和课堂管理能力；

（5）具备一定的活动组织能力和特长。

3、小学班主任

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备相应的教师资格证书；

（3）具备较强的教育教学能力、班级管理能力及家长沟通能力；

（4）具备一定的活动策划和组织能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试内容包括教育教学能力测试、综合素质面试等环节。

4、体检及聘用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后，学校将与其签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的教师薪资将按照亭湖区小学相关岗位薪资标准执行。

2、福利待遇：享受寒暑假期、五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、发展空间：学校将为优秀教师提供继续教育和职业发展的机会，如培训、进修、参与课题研究等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电或发送邮件咨询。

联系方式

地址：亭湖区小学人力资源部

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

亭湖区小学诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为学生的成长和发展贡献力量，共同书写亭湖区小学新的辉煌篇章，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

九、招聘时间节点及安排（以下为虚构时间）仅供参考： 报名截止日期：xxxx年xx月xx日；简历筛选结果通知时间：xxxx年xx月xx日左右；面试时间窗口：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日；体检及聘用结果通知时间：xxxx年xx月xx日左右，请各位应聘者注意时间安排，及时关注邮件和电话通知。 本次招聘工作由亭湖区小学人力资源部负责组织和实施，我们将秉持公平、公正、公开的原则，确保整个招聘过程的透明度和公正性，我们期待与您相遇在亭湖区小学这个优秀的团队中，共同为孩子们的成长和未来努力！