弥勒县人力资源和社会保障局发布最新消息，该局正在积极推进就业和社会保障工作，加强人才队伍建设，提高服务质量。该局还加大了对农民工的关注和扶持力度，为他们提供更好的就业和创业机会。该局还加强了对职业技能培训和劳动力转移工作的推进，为县域经济发展提供有力支撑。这些举措旨在提高人民群众的获得感和幸福感，促进社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 弥勒县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 改革创新与发展

弥勒县人力资源和社会保障局作为弥勒县政府的重要部门之一，一直致力于提高本县的人力资源和社会保障水平，为广大人民群众提供优质的服务，本文将介绍弥勒县人力资源和社会保障局的最新新闻，展示其在推动地方经济发展、改善民生等方面的努力和成果。

弥勒县人力资源和社会保障局概况

弥勒县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源和社会保障工作的重任，包括就业创业、社会保险、劳动关系、人才队伍建设等方面的职责，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以改革创新为动力，不断提高服务水平，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

最新新闻动态

1、弥勒县就业创业工作取得显著成果

近年来，弥勒县人力资源和社会保障局在就业创业方面取得了显著成果，该局积极落实各项就业政策，加强职业技能培训，优化就业环境，为劳动者提供了更多的就业机会，该局还鼓励创新创业，为创业者提供了一系列的扶持政策和优惠措施，有效推动了全县的创业发展。

2、社会保险工作稳步推进

弥勒县人力资源和社会保障局在社会保险方面也取得了积极的进展，该局不断完善社会保险制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，为全县广大参保人员提供了更加优质、便捷的社保服务，该局还加强了对社保基金的监管，确保了社保资金的安全和稳定。

3、劳动关系和谐稳定

弥勒县人力资源和社会保障局在维护劳动关系和谐稳定方面也发挥了重要作用，该局加强了对劳动法律法规的宣传和执行力度，完善了劳动争议调解机制，及时妥善处理各类劳动纠纷，有效维护了劳动者的合法权益。

4、人才队伍建设得到加强

弥勒县人力资源和社会保障局在人才队伍建设方面也取得了显著成绩，该局积极开展人才引进、培养和交流工作，为全县各类企业和单位提供了强有力的人才支持，该局还加强了专业技术人员的继续教育和培训，提高了专业技术人员的素质和能力。

改革创新与发展

1、推行“互联网+人社”服务模式

为了更好地服务群众，弥勒县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务模式，通过建设网上服务平台、微信公众号等途径，实现了线上线下相结合的服务模式，为群众提供更加便捷、高效的人社服务。

2、加强部门协作与沟通

为了更好地推动人力资源和社会保障工作的发展，弥勒县人力资源和社会保障局积极加强与相关部门的协作与沟通，通过加强与财政、税务、工商等部门的合作，形成了良好的工作合力，为全县经济社会发展提供了有力支持。

弥勒县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，以改革创新为动力，不断提高服务水平，为全县经济社会发展做出了积极贡献，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善社会保障体系，加强人才队伍建设，推动全县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶。

弥勒县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、改善民生等方面做出了显著成绩，该局将继续发挥自身优势，积极应对挑战，为全县经济社会发展做出更大的贡献，我们期待着弥勒县人力资源和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成就。