眉县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的文献资源管理和信息技术应用能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，具体招聘信息可查询官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，眉县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，眉县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了进一步提升图书馆的服务水平，加强人才队伍建设，眉县图书馆根据业务发展需要和实际情况，决定面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情的服务人员，此次招聘旨在引进一批有活力、有创新精神、有责任感的人才，共同推动眉县图书馆的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、阅读推广活动策划与执行；

（3）协助开展馆藏资源建设和管理；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的团队协作精神和责任心；

（4）有相关工作经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆网络、计算机等设备的维护与管理；

（3）协助开展数字化建设及读者服务创新项目；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等信息技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）有相关从业经验或技能证书者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至眉县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：眉县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、待遇：眉县图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训与发展：眉县图书馆将为员工提供专业培训和发展机会，提升员工的职业素养和专业技能。

联系方式

地址：眉县图书馆（详细地址请见官方网站）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：眉县图书馆官方招聘邮箱（请见官方网站）

眉县图书馆热忱欢迎热爱图书馆事业，具备专业素养和热情的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您一起，共同推动眉县图书馆的发展，为广大读者提供更优质的服务，期待您的加入，让我们共同为构建书香社会贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、录用者需在规定时间内完成报到手续，逾期视为自动放弃。