兰州致力于发展社会就业，努力打造就业机会之城。通过优化产业结构、鼓励创业创新、加强职业培训等措施，不断拓宽就业渠道，提高就业质量，为劳动者提供更多就业机会和优质就业服务。兰州的就业工作取得了显著成效，成为吸引人才、汇聚人才的热土，为经济社会发展注入了强劲动力。

本文目录导读：

1. 兰州就业现状分析
2. 兰州发展社会就业的策略

兰州市作为甘肃省的省会城市，近年来在经济、文化、教育等方面取得了显著进步，随着城市化进程的加快，社会就业问题日益凸显，成为兰州发展的重要议题，本文旨在探讨兰州如何发展社会就业，打造就业机会之城，为市民提供更多优质的就业岗位，促进经济社会的可持续发展。

兰州就业现状分析

1、就业需求与供给矛盾突出

随着兰州城市规模的不断扩大，人口数量逐年增加，就业需求与供给的矛盾日益突出，许多高校毕业生、农民工等群体面临着就业难的问题。

2、产业结构待优化

兰州的产业结构以重工业为主，高新技术产业和服务业发展相对滞后，导致部分领域就业市场饱和，而新兴领域就业岗位不足。

3、技能培训与市场需求脱节

部分劳动者技能水平与市场需求的岗位技能要求不匹配，导致就业市场存在结构性矛盾。

兰州发展社会就业的策略

1、优化产业结构，创造就业机会

（1）发展高新技术产业

兰州应加大投入，发展高新技术产业，如电子信息、生物医药、新能源等，为劳动者提供更多高质量的就业岗位。

（2）提升服务业发展水平

兰州应加快发展现代服务业，如金融、物流、旅游、文化创意等，吸引更多劳动者参与，提高服务业在就业中的比重。

（3）培育新兴产业

兰州应关注新兴产业的发展趋势，积极培育新兴产业，如人工智能、大数据等，为劳动者提供更多就业机会。

2、加强技能培训，提高劳动者素质

（1）完善职业教育体系

兰州应建立健全职业教育体系，为劳动者提供多元化的职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

（2）开展定向培训

针对市场需求和产业发展趋势，开展定向培训，使劳动者的技能与市场需求相匹配，解决就业市场结构性矛盾。

（3）鼓励企业参与技能培训

鼓励企业参与技能培训，提供实习、实训机会，提高劳动者的实践能力和职业素养，政府应给予企业一定的政策支持，激发企业参与技能培训的积极性。

3、优化就业环境，促进就业公平

（1）完善就业政策体系

政府应制定更加完善的就业政策体系，为劳动者提供更多就业支持和保障，提供创业扶持、就业补贴等政策，鼓励劳动者自主创业，加大对困难群体的帮扶力度，如高校毕业生、农民工等，通过政策引导和市场调节相结合的手段，促进就业公平，此外还应加强劳动法律法规的执行力度维护劳动者的合法权益，加大对违法企业的惩处力度保障劳动者的合法权益不受侵害，同时加强劳动监察力度对欠薪等问题进行严厉打击确保劳动者能够按时足额获得劳动报酬，加强公共服务体系建设为劳动者提供便捷高效的就业服务如就业指导、职业介绍等帮助劳动者更好地适应市场需求提高就业率，加强信息化建设建立就业信息平台实现信息共享提高就业信息的透明度让劳动者能够及时了解就业市场的动态信息从而更好地选择适合自己的就业岗位，通过优化就业环境促进劳动力市场的健康发展为劳动者创造更多的就业机会和空间实现更加充分的就业，四、兰州发展社会就业是一项长期而艰巨的任务需要政府、企业和社会共同努力通过优化产业结构加强技能培训优化就业环境等措施打造就业机会之城为劳动者提供更多优质的就业岗位促进经济社会的可持续发展。