银川市实施经济人才治理的战略与实践着重于培养、引进和留住经济领域的人才。通过制定一系列政策和措施，银川积极优化人才发展环境，加强人才培养和引进力度，提升本地经济水平。实践表明，银川市在经济人才治理方面取得了显著成效，为城市经济发展提供了有力的人才支撑。
本文目录导读：
银川作为宁夏回族自治区的首府，近年来在经济领域取得了显著的发展成果，为了持续推动经济发展，优化经济结构，银川市高度重视经济人才的培养、治理与发展，本文将围绕银川治理经济人才这一主题，探讨银川市在经济人才治理方面的战略与实践。
银川经济人才治理的战略
1、制定经济人才培养规划
银川市根据经济发展需求，制定了一系列经济人才培养规划，通过调查和分析，了解当前经济领域对人才的需求状况，结合本地教育资源优势，有针对性地开展经济人才培养工作。
2、打造经济人才引进平台
为了吸引更多的经济人才来银川发展，银川市积极打造经济人才引进平台，通过优化人才政策，提供优厚的待遇和福利，吸引海内外优秀经济人才来银川创新创业。
3、加强经济人才队伍建设
银川市注重经济人才队伍的建设，通过举办各类培训班、研讨会等活动，提高经济人才的综合素质和专业水平，鼓励企业加强与高校、研究机构的合作，共同培养高素质的经济人才。
银川经济人才治理的实践
1、加大人才培养力度
银川市通过高等教育、职业教育、继续教育等多层次、全方位的经济人才培养体系，为经济发展提供了有力的人才支撑，鼓励企业加大对内部员工的培训力度，提高员工的业务水平。
2、优化人才结构
银川市在引进高端经济人才的同时，也注重培养基层经济人才，通过政策引导，鼓励优秀人才向基层流动，优化人才结构，提高人才使用效率。
3、创新人才工作机制
银川市在人才工作机制方面进行了许多创新，建立经济人才数据库，实现人才信息的共享与交流；设立经济人才创新奖励基金，鼓励经济人才创新创业；推行柔性引才机制，吸引优秀人才为银川经济发展服务。
银川治理经济人才取得的成效
1、经济发展稳步提升
通过治理经济人才，银川市的经济发展实现了稳步提升，许多高端经济人才的引入，为银川市带来了先进的理念和技术，推动了产业升级和科技创新。
2、人才队伍不断壮大
银川市在经济人才培养、引进和建设方面取得了显著成效，目前，银川市已经拥有一支高素质、专业化、年轻化的经济人才队伍，为经济发展提供了强有力的人才保障。
3、创新氛围日益浓厚
随着经济人才的不断涌入和培育，银川市的创新氛围日益浓厚，许多经济人才在银川市开展创新创业活动，推动了银川市的科技创新和产业发展。
面临的挑战与未来展望
尽管银川市在经济人才治理方面取得了显著成效，但仍面临一些挑战，如高端人才短缺、人才结构不合理等问题，银川市将继续加大经济人才培养和引进力度，优化人才结构，创新人才工作机制，为经济发展提供更强有力的人才支撑。
银川治理经济人才的战略与实践为银川市的经济发展提供了有力的人才保障，通过制定培养规划、打造引进平台、加强队伍建设等措施，银川市已经取得了一系列显著成效，面对未来的挑战，银川市将继续优化人才政策，创新工作机制，为经济发展提供更强有力的人才支撑。
京ICP备11000001号